Der BDU zeigt mit seinem Think Tank „Ingenieure aus Spanien für den deutschen Arbeitsmarkt“ Wege auf den Fachkräftemangel im Mittelstand entgegenzuwirken.

Der Think Tank, bestehend aus erfahrenen Personalberatern, die Erfahrung in der Besetzung von Positionen mit Engineering Hintergrund und internationalen Bezug haben, zeigt in dem Papier Chancen und Risiken bei der Rekruitierung von Fachkräften für den Mittelstand auf. Es werden Empfehlungen gegeben, die die Integration der neuen Mitarbeiter erleichtern, um diese am Unternehmen zu binden. Gerade die langfristige Bindung der Mitarbeiter ist ein entscheidendes Erfolgs- und Wachstumskriterium für den Mittelstand, um im internationalen Wettbewerb dauerhaft erfolgreich zu sein.

Die genannten Empfehlungen werden am Beispiel Spaniens gegeben. Diese können auf alle süd- und südosteuropäischen EU Länder übertragen werden.

Ingenieure aus Spanien für den deutschen Arbeitsmarkt